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【开平汽车总站2015年党建工作总结】
信息来源:  ‖  发稿作者:本站   ‖  发布时间:2016/5/19 10:02:20  ‖  查看次  ‖  
 

2015年,我站党委在集团公司党委以及上级党组织的领导下,深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及省委十一届四次全会、开平市委十二届五次全会精神,主动适应新常态,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的发展提供了坚实的政治保障。现把2015年党建工作总结如下:

一、基本情况:截至11月底,我站党委共有党员106名,党支部四个,分别是行政党支部、车队党支部、二零六汽车出租有限公司党支部、退休党支部。

二、2015年党建工作情况

(一)加强理论学习,扎实做好思想武装工作

1.深入学习党的十八届四中、五中全会精神。年初,邀请市委宣

传部副部长何永贺进行授课,深入学习党的十八届四中全会精神。此外,党政主要负责人分别收听了中央和省委宣讲团关于党的十八届五中全会精神的报告会,领导班子听取了法治建设专题辅导报告会,在全站掀起学习十八届四中、五中全会精神的热潮,并结合自身工作实际,在实际工作中全面贯彻落实四中、五中全会精神,共同推进企业又好又快发展。

2、把学习贯穿在各项活动中。一是认真开展“学党章、守纪律、当先锋”主题教育活动。把党章作为重点学习任务,进一步增强了党员干部的党章意识,共有2个支部撰写心得体会3篇,共有34名在职党员参加党章知识测试,平均成绩为96分。二是组织开展2015年五邑市民学宪法网上法律知识竞赛活动,通过局域网OA动员广大员工积极上网参加竞赛活动,营造了深厚的学习宪法、宣传宪法的氛围,取得60分以上的员工共有30人。三是认真开展“落实总书记要求建设模范部门”活动,坚持从严治理人事部门。四是积极引导广大党员干部群众向受表彰的先进典型学习,积极参加省委组织的“我为书记点赞”活动。五是组织部分党员干部观看《百团大战》等影片,重温革命先烈的英雄事迹,铭记历史,进一步坚定理想信念,弘扬爱国主义精神和民族精神。

3.加强领导班子建设。强化班子思想建设,坚持和完善季度中心组理论学习会,按照开平市委制定的实施方案,每季度都进行专题学习。如学习习近平总书记有关“三严三实”系列重要讲话精神、十八届五中全会精神、贯彻中央经济工作会议精神、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和集团公司第十届四次职代会精神等,深入思考研究总站改革发展重大问题,为圆满完成今年各项工作任务奠定了坚实的政治理论基础。

4.举办法律知识讲座。为提高总站员工的法制观念和维权意识,1月份,邀请了开平市司法局公职律师事务所的律师为员工上一堂《中华人民共和国担保法》专题讲座,增强员工熟练运用法律维护自身权益的能力,使其能够做到依法办事、自我约束。

(二)创新做好思想政治工作,促进企业持续健康稳步发展

1.以总站工作中心为重点。紧紧围绕重点工作,及时掌握党员干部职工的思想动态,全力保障总站和谐稳定,确保各项工作任务的圆满完成,如召开春运动员会、司机茶话会、家访、与司机谈话谈心、提升公营车驾驶员薪酬等,特别是在薪酬分配调整方面,向一线苦、脏、累、险和技术要求高的岗位倾斜,111月加班工资为75.51万元,同比增加39.24万元,增幅为108.19%,而大幅度增加的主要原因就是增加了驾驶员及修理工每月的休息日加班费。2015年,我站没有罢工、集体上访等现象发生,员工队伍思想稳定,人心所向,工作积极性高。

2.充分发挥党员的先锋模范带头作用。广大党员干部在春节等繁忙的节假日任务中勇挑重担,起到了党员模范带头作用。如在今年的春运中,全体党员干部在各自岗位上发挥着积极作用,带领全站员工圆满完成了春运任务。而在驾驶员紧缺的情况下,其中在车队管理人员中,有4名具备大客车驾驶员资格的党员主动请缨,支援运输任务,总行驶里程15008公里,其中加班31班,行驶里程5396公里;包车25天,行驶里程9612公里。此外,还积极履行社会责任,组织党员开展“为邑增辉”志愿服务,动员全体在职党员通过开平义工网注册登记成为党员志愿者,指定专人负责义工管理,并积极开展各项党员志愿服务活动,如组织义工到开平市蚬冈敬老院开展清洁卫生志愿服务等。做好“夏送凉爽”工作,多次煲凉茶、送清凉饮料慰问一线员工。

3.充分利用信息化手段进行有影、有声教育。发挥科技作用,不断提高思想政治工作的成效。如及时更新网站、宣传栏、总站微信内容,切实回应员工期盼。并积极发动党员干部加入共产党员微信,及时了解最新的时政动态,增加理论知识。

(三)加强组织建设工作,增强党组织的凝聚力和战斗力

1.成立开平二零六汽车出租有限公司党支部。开平二零六汽车出租有限公司于去年年底注册成立,现有党员5名,其中正式党员4名,预备党员1名。为加强汽车出租公司党的组织建设,更好地加强党员教育和管理,在上半年成立了开平二零六汽车出租有限公司党支部。

2.做好发展党员工作。严格按照党章规定,坚持个别吸收原则,慎重发展,专人培养、考察,成熟一个发展一个。2015年,发展预备党员2人,正式党员3人。全面落实党费收缴公示制,按时足额收缴党费,2015年上缴党费10730元。

(四)狠抓作风建设和党风廉政建设,营造干净干事氛围

1.强化责任落实。严格落实党风廉政建设责任制,年初,党委书记分别与班子成员和各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到位。

2.严格执行“三重一大”集体决策制度。为切实贯彻民主集中制,推动领导班子民主决策,提高科学决策水平,我站认真落实“三重一大”决策制度,116日,江门市直国企工委、城建集团、集团公司对我站落实“三重一大”制度情况进行了检查,通过听取汇报、现场抽查,检查组对我站落实“三重一大”制度情况给予了充分肯定。

3.完善中层干部考核机制。充分发挥考评机制的导向和激励作用,针对新形势下作风建设的新要求,紧紧围绕总站中心工作,创新和丰富考核评议内容,使考评工作更科学、客观、务实。并于1月30日召开2014年度中层干部述职会议,对中层干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面的考核

4.加强后备干部培养力度。坚持党管干部和任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩和实效,推荐客运部80后优秀的五邑通班组长进行挂职锻炼。采取“引进来”的方式,今年招收1名长安大学的本科生和3名省交通学院的专科生,以此充实总站人才库。

5、认真学习《准则》和《条例》。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》对党员干部遵守的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等息息相关,我站组织党员干部认真学习两项法规,主要领导在开平市分会场收听收看了省举行学习贯彻《准则》和《条例》报告会。

(五)认真做好领导接访日,将矛盾化解在萌芽状态

认真贯彻执行集团公司,从今年2月份开始,在每个月的第一个星期五为领导接访日。在接访日里,当天值班领导负责登记信访人的基本资料,与职工面对面交流,弄清问题的来龙去脉和症结,认真解决职工诉求。今年职工在接访日反映的主要问题有:临工转正问题、旅游车加班工资问题、订做工作服问题等。针对这些问题,当值领导给予了耐心细致的解答并抓紧落实,如下半年对五位符合条件的优秀驾驶员进行了转定编,为全站员工订做了新的工作服等。

(六)组织“七一”系列活动,增强党组织凝聚力

为纪念中国共产党成立94周年,开展了以下系列活动活动:一是出一期庆祝建党94周年宣传专栏。二是于节前走访慰问老党员共8人。三是组织全体在职党员前往宅梧广东人民抗日解放军司令部旧址参观学习。四是组织7名党员参加市直机关新党员入党宣誓仪式暨党员义工活动。

(七)加强培训教育工作,不断提升干部职工综合素质

11月底,我站圆满完成各项教育培训任务,共举办各类培训班83期共4548人次,其中自培684480人次,送培1568人次,全员培训率为100%,培训合格率为99.5%,较好地完成了培训指标。同时,把实践与理论紧密结合,对于实践性较强的培训,通过实操来检验培训效果,如联合江门市中油汽运新能源有限公司、开平市安监局等六个部门开展LNG客车燃气泄漏消防应急演练和由总站举办的重特大道路交通事故应急救援演练等,以此提高预警预防和应变应对能力。以提高服务质量为着重点,采用理论、图文、情境互动的形式,对全体客运服务员进行服务礼仪实操培训。积极组织参加开平市政工干部培训班,提高了我站政工干部的政治业务素质。以加强员工劳动纪律性为出发点,组织员工认真学习《员工手册》,印发小册子,人手一份,教育员工牢记自己的责任,培养良好的行为习惯。以“百日五无”、“一无两降两满意”、“一规二优”、“节能降耗”等竞赛活动为契机,推动教育培训深入开展,效果显著。

(八)认真开展纪律教育学习月活动,在活动中加强党员干部的思想建设

在今年的纪律教育学习月活动中,我站认真开展了以下各项活动,以此引导党员、干部严守纪律规矩,为总站的发展提供坚强有力的政

治思想保障。一是紧密结合“三严三实”专题教育,以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题,认真开展纪律教育学习月活动,制定具体的实施方案,通过召开动员会,营造良好氛围。二是组织观看了中央党校马克思主义理论教研部副教授王巍主讲的《践行“三严三实”,坚定理想信念》专题教育片和廉政微电影《较量》,教育党员干部要时刻树立警醒意识。三是积极开展第五届全省廉洁读书月活动,在活动中,议全体党员干部为职工书屋捐书,共收到捐书482本。并开放党员活动室,举行一次集中读书活动,营造了良好氛围。还开展了廉洁图书读后感征文活动,选取一篇优秀的征文上报公司。四是认真在“纪律教育学习月”活动中开展保密法纪宣传教育,重点抓好领导干部和涉密人员的保密教育培训,不断增强保密意识。

(九)坚持抓好计生工作

认真做好计划生育工作,建立健全计划生育资料档案,年初与各部门签订计划生育责任书,分别在3月份和9月份组织已婚育龄的女工到计生站进行检查。2015年没有发生违反计生政策的情况。

(十)扎实抓好工青妇工作

始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制,继续抓好“职工之家”、“青年文明号”的管理工作,协助工团组织开展节假日活动,如举办2015年迎春文艺晚会、“三八”节组织女工开展户外拓展团体野炊比赛、“庆五一”拔河比赛活动、男子台球比赛等,并积极参加集团公司举办的乒乓球和篮球比赛、开平市直属机关举办的庆“七一”男子篮球比赛活动等,并且在开平市直机关老干部手抄报比赛中,有三位在职党员干部获得了比赛三等奖。组织参加开平市机关工委举办的以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的“廉政文化进机关”演讲比赛,我站党员代表以题为《廉洁自律,从小事做起》的演讲最终获得比赛的二等奖。认真组织员工参加“技行五邑”江门市汽车客运服务人员技能竞赛活动和“急中生智”江门应急知识大赛,均取得了团体第三名的好成绩。在9月份开平市举行的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和中华人民共和国成立66周年“爱国歌曲大家唱”比赛中,我站积极组织员工参加比赛,和其他单位组成的交通代表团团结合作,荣获了成年组银奖的优异成绩。先进典型层出不穷,如车队一分队荣获开平市“先进职工小家”称号、驾驶员吴国廉、戚振宁荣获“2015年江门市安全文明驾驶人”称号、而且吴国廉还荣获了2015年“广东省安全文明驾驶人”称号。

(十一)深入做好宣传工作

积极组织员工进行撰稿,树立企业良好形象。111月,共上报稿件70篇,被《江门汽运》刊登的42篇,被《江门日报》刊登4篇。在集团公司2014年组织的“如何防止重、特大行车事故发生”论文征集活动中,我站共上报19篇文章,在今年公布的评选结果中,我站获得二等奖的有2篇,三等奖的有5篇,优秀奖的有1篇。在“践行社会主义核心价值观先进人物”主题征文比赛活动,共组织员工撰写11篇,其中两篇文章:《勤字当头,心系乘客—记开平汽车总站驾驶员黄国相》、《吴锦锡—平凡岗位不平凡人生》分别被刊登在《广东城市公共交通》2015年第8期和第10期。在集团公司组织的“如何做好新时期员工的政治思想工作”研讨和征文活动中,共组织撰写10篇,其中一篇题为《浅谈爱岗敬业》的论文被评为三等奖。在集团公司组织的省国企纪检监察学会提出的2015年课题研究工作中,组织员工撰写一篇题为《贯彻落实“三重一大”制度,加强企业内部监督管理》的论文上交集团公司。组织思维活跃的青年员工围绕“互联网+”运输服务开展研讨活动,并形成论文。此外,深入挖掘总站好人好事,推荐3人参与开平好人推荐活动。驾驶员吴锦锡、吴国廉爱岗敬业的事迹分别被开平电视台进行采访,并在开平新闻的“好人在身边”进行播放。充分发挥总站微信平台宣传作用,及时发布班车时间调整、节假

日购票信息、新增线路等和旅客密切相关的消息,截至11月底,微信群发信息60条,关注人数已达到5338人。

三、存在的主要问题

(一)党建工作创新力度不强,方法不多,需要不断的提高和努力。

(二)个别党员党性淡簿,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,进取心较弱。

(三)部分党员干部、管理人员责任心不强,执行不力,从而部门之间、员工之间容易发生冲突和误会。

四、2016年工作计划

(一)深入贯彻落实党的十八届五中全会精神

深入学习宣传和全面贯彻党的十八届五中全会精神,是我站当前和今后一个时期的重要政治任务。要按照集团公司和开平市委的统一部署,结合我站工作实际,通过中心组学习、个人自学、专题讲座、辅导报告、撰写心得体会文章等形式,组织全局党员干部认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的基本内容,深刻认识党中央治国理政的新理念、新思路、新战略,不断增强机遇意识、改革意识和责任意识,用“五大发展理念”指导总站的建设发展。

(二)认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》

《准则》和《条例》是在党长期执政和全面依法治国条件下,实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措,是新时期坚持党要管党、从严治党的重要抓手。要通过学习,牢固树立党章党规党纪意识,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

(三)坚持扎实推进“三严三实”专题教育

在前一阶段“三严三实”教育活动的基础上,在今年12月底

之前认真开好民主生活会和组织生活会,集中解决“不严不实”问题,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的氛围,扎实推进总站各项工作的开展。并且认真开好2016年的领导班子民主生活会,不断提高民主生活会质量。

(四)加强员工思想政治工作

关注员工的精神需求,注重人文关怀和心理疏导,缓解工作和生活压力,促进身心健康。为进一步了解团员青年新入职大学生的思想状态,有针对性地做好思想政治工作,召开青年干部座谈会,了解他们的所思所想,尽力帮助解决一些实际困难和问题。积极组织开展公益活动,为社会弱势群体提供帮助。

(五)做好党员教育、管理和服务工作

以纪律教育学习月活动为契机,不断提高党员自身素质。坚持“三

会一课”制度。开展好年度党员评议活动和年度中层干部的考核和述职工作,促进党员干部自身素质不断提高。规范发展党员工作,成熟一个,发展一个。抓好人才培养,切实把党员干部培养成业务骨干,把骨干员工培养成党员。

(六)组织开展庆祝建党95周年系列活动

组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难老党员和老干部走访,送去温暖和关怀。认真开展党委书记上党课活动。充分利用网络、宣传栏等,宣传优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

(七)加强群团组织建设

按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导,大力支持工会开展活动,积极开展群众性文体活动,丰富职工业余文体生活。并通过座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道,开好“双代会”。

(八)加强党风廉政建设

认真贯彻落实集团公司《转发关于印发<关于加强市属国有企业领导班子党风廉政建设防控廉洁风险的意见>的通知》精神,强化党章意识,持续开展廉洁企业创建活动,营造风清气正的良好氛围。

(九)抓好培训教育工作

不断加强业务知识和技术技能培训,充实培训内容,创新学习方式,提高员工综合素质,增强开拓创新意识。

开平汽车总站党委

2015125

              
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